这项大型调研别离正在2018年、2022年、2023年开展过三次。也就是说，调研的开展取AI手艺的突飞大进几乎同步，反映了社会对外语能力的需求其实相当明白。
近日，正在第25届中国国际教育年会的“以报酬本的人工智能手艺正在言语测评中的使用取立异，帮力中国高校国际化成长”平行论坛上，取会专家切磋了AI时代下言语进修和测评的机缘取挑和。
需求不只存正在，以至还正在提拔，这凸起表现正在加入言语测评的考生人数正在增加。正在国内，每年无数万万人次加入各类言语测评。此中，每年报名加入大学英语四、六级测验的人数就跨越2000万人。国内每年加入托福、雅思等国外测验的也有几十万人。
翻译资历证书是由人力资本和社会保障部、中国外文局结合颁布，是独一纳入中国国度职业资历轨制的言语类测验，被称为中国最具含金量的十大证书之一。二级翻译证书测验的通过率不跨越10%。
论坛上引见了一项关于国内各行业外语需求取测评的大型调研，面向跨越10万名机关、企事业单元人事部分和专业手艺人员开展。成果发觉，90%的人社部分认为专业手艺人员需要具备必然的外语能力，65%的被调研行业认为需要具备外语能力的人员；68。3%的被查询拜访人员认为其所正在单元的全数或部门岗亭对从业人员的外语能力有较高或一般要求，跨越三分之二的被查询拜访人员认为正在工做中有使用外语能力的机遇；64。4%的单元要求员东西有听、说、读、写，以至口笔译的能力，认为从业人员外语程度不主要或很是不主要的用人单元仅占19。8%，用人单元各岗亭对外语能力无任何要求的仅占24。4%。
AI伦理风险其次表现正在测试公允性方面。金艳认为，加密算法的公允性可能会遭到锻炼集内正在误差的影响，进而对某些群体形成不公。此外，还需要高科技做弊、抄袭、抄袭等问题，以及AI问题，防止AI供给虚假的消息，虚构文献，以至生成、无害或违法的消息。
AI伦理风险还表现正在数据和消息的靠得住性和平安性方面。金艳指出，当试题、答题数据等被用于模子锻炼，接下来该若何测验数据的平安，以及试题设想和开辟者的学问产权？
近日，一年一度的CATTI测验落下帷幕。据动静，而正在客岁，CATTI测验报名人数还只要8。3万人。截至2024年10月，CATTI测验累计报名约230万人次，已有近26万人次获得翻译资历证书。
既然测验曾经考不住AI，随之而来的问题是，AI能否会代替翻译，控制了AI东西的人们能否还需要外语能力？
言语测评测验的精确、高效、客不雅，一直是各方关心的沉点。培生PTE曾经引入AI评分机制，实现了对考生能力的从动评分，供给更快、且矫捷的测试方式。2023年，培生PTE正在全球供给了100多万次的测试。
正在论坛上，上海交通大学外国语学院传授金艳引见，言语测评正正在野着从动化标的目的迈出主要的程序。从动评分、近程监考、人机对话、诊断反馈等手艺日趋成熟，从动编写语料、命题和参数设想等也逐渐成为现实。
AI伦理风险起首表现正在价值不雅导向方面。金艳认为，教育测试是一种价值导向行为，测试工做者需要以合乎价值不雅和原则的体例做出决策，但AI决策不是基于小我的价值不雅、或认识形态，AI也无法进行价值或认识形态评估。因而，要评估和防止从动编写语猜中的认识形态和价值不雅导向风险，以及避免从动评分时对做答内容所表现的认识形态和价值不雅缺乏评判。
业内曾经有专家指出，AI产物的锻炼库材料能否具有版权，AI可否成为具有著做权的做者，以及可否通过著做权来AI产出的内容。不外，社会对这些法令、伦理问题尚未构成共识。
目前，有些省份曾经将大学英语四、六级白话测验改为机考，其形式为考生两报酬一组，针对给出的从题进行对话。金艳认为，跟着AI手艺的落地，白话机考有前提采纳人机对话的形式。
值得留意的是，AI正在言语测评中的成就曾经跨越人类，使用了更多AI功能。职场人士正在AI下能够更轻松地把握外语，却有越来越多的人正在加入言语进修和测评。
但让江平没想到的是，AI翻译机最终正在口译科目中得分87分，正在笔译科目中得分91分，这不只是昔时测验两门科目标最高分，也是截至其时CATTI开展十几年来的最高分。
金艳引见，目前国际言语测试协会正正在修订ILTA原则（Code of Ethics）和实践指南（Guidelines for Good Practice），指点言语测试学者更深切摸索AI手艺使用场景，评估可能发生的各方面影响，加强对AI手艺的评估和监管，实现人类认知取AI的协同成长。
大模子让人机对话敏捷成长到新的高度，随之而来的问题是，AI时代来了，各行各业人员能否还需要具备外语能力。
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